Разбор вопроса «Почему вы ищете новую работу?»

Ещё один достаточно распространенный вопрос на собеседованиях. HR задаёт его, чтобы понять вашу мотивацию перейти на новое место и узнать возможные проблемы на текущем.

Ошибочными вариантами ответов будут:

«Мне уже полтора года не повышают ЗП».

Указание на зарплату, как основную причину поиска новой работы, создаст впечатление, что вы работаете только ради денег.

«Да на самом деле меня увольняют».

Если вы скажите, что вас увольняют, то наверняка у нанимающего менеджера возникнут вопросы, а почему уволили именно вас. Что заставит их сомневаться в вашей компетентности или способности справиться с новой работой.

«В компании одни мудаки».

Этот ответ создаст у работодателя впечатление о вашей негативной и несговорчивой личности, что не является привлекательным.

«Вы - компания мечты. Всегда хотел именно к вам».

Этот ответ покажется чрезмерно льстивым и неискренним. Компании ценят честность и конкретные мотивы кандидатов.

Своим ответом вам нужно показать, что увольняетесь вы редко и по серьезным причинам, которые не повторятся вновь, или не зависят от вас. А также расскажите, что хотите развития, и что именно у этого работодателя сможете расти.

Пример хорошего ответа:

«Я уже 2 года работаю продуктовым аналитиком в компании и хорошо знаю продукт. Хочется амбициозных задач, но последние полгода все ощущается довольно рутинно. Уже несколько раз обсуждал это со своими руководителями, но в ближайший год новых проектов не предвидится».

А почему вы ищете новую работу?