01 / тестовое задание

Accenture:
тестовое задание для бизнес-аналитика

Реальное тестовое с собеседования на Middle Business Analyst: исходный текст задания, как решать и частые ошибки.

02 / оригинальный текст

Текст тестового задания

Исходный текст задания без редактуры — так, как его прислали кандидату.

Задание #1

Укажите соответствие терминов и приведенных далее формулировок, взятых из проектной документации.

Задание #2

Укажите одно ложное утверждение и приведите обоснование выбора.

В проектной команде есть три консультанта A, B и C, при этом:

A старше, чем C.

Сумма возрастов B и C равна удвоенному возрасту A.

B моложе, чем C.

B старше, чем A.

Обоснование выбора:

Задание #3

Укажите верные, на ваш взгляд, утверждения.

Задание #4

Выберите любую существующую в социальных сетях (любой, известной широкому кругу людей) функцию и приведите к ней 5 функциональных требований с использованием конструкции «... должно ...»

Функция:

Функциональные требования:

Задание #5

Представьте, что перед вами поставлена задача построить дом на участке у заказчика.

Приведите не менее 5 вопросов, которые, на ваш взгляд, позволили бы уточнить нужную информацию и начать проектирование.

Задание #6

Представьте, что вам необходимо провести тестирование приложения по подбору финансового продукта (кредит/ депозит/ брокерские услуги).

Опишите предлагаемый подход к тестированию в виде пользовательских сценариев (не менее 5 шт., включая «позитивные» и «негативные» сценарии)

Например: Пользователь входит в приложение, ему выдается форма ввода данных для авторизации, после успешного входа открывается главный экран приложения.

Задание #7

Определите в описанном далее бизнес-процессе состав сущностей (объектов), изобразите схематично их взаимосвязи с указанием направлений и назначений. (типов)

Для заказа канцелярии на рабочем месте сотрудник составляет анкету-заказ по установленной форме. Анкета передается на утверждение в бухгалтерию, которая на основании всех анкет составляет запрос в электронном виде для организации-подрядчика на заказ товара.

Организация-подрядчик составляет счет-фактуру с перечнем и стоимостью товаров и направляет в бухгалтерию на оплату, а также параллельно делает резерв в электронной форме на доставку курьером.

Задание #8

Выборка по модели

Вывести список сотрудников, получающих заработную плату большую чем у непосредственного руководителя

Вывести список сотрудников, получающих максимальную заработную плату в своем отделе

Вывести список ID отделов, количество сотрудников в которых не превышает 3 человек

Вывести список сотрудников, не имеющих назначенного руководителя, работающего в том же отделе.

Найти список ID отделов с максимальной суммарной зарплатой сотрудников

03 / что проверяют

Что проверяет это задание

01

SQL

Выборки, агрегаты, джойны и оконные функции для анализа данных.

02

Продуктовый кейс

Разложить задачу, выбрать метрики и сделать выводы.

03

Аналитическое мышление

Как разложить задачу, выбрать подход и обосновать решение.

04 / как решать

Как подойти к решению

  1. 1

    Разберите условие: что именно просят посчитать и в каких разрезах.

  2. 2

    Сверьтесь с данными: какие таблицы есть, период и нужные фильтры.

  3. 3

    Решайте по шагам и фиксируйте промежуточные результаты и допущения.

  4. 4

    Доведите до финальных чисел и коротких выводов или рекомендаций.

05 / частые ошибки

Частые ошибки

  • Неверный период, разрез или единицы измерения.
  • Не учтены фильтры и сегменты из условия.
  • Решение без промежуточных шагов — только финальная цифра.
  • Нет выводов и рекомендаций по результату.
06 / хороший ответ

Каким должен быть сильный ответ

Хороший ответ — это не просто финальные числа или код. Работодатель должен увидеть, как вы думаете, как проверяете ограничения задачи и как оформляете результат.

  • короткое описание логики решения;
  • промежуточные таблицы, запросы и фильтры;
  • финальные значения по каждому пункту задания;
  • понятные выводы и рекомендации.
07 / похожие задания

Похожие задания

08 / разборы в telegram

Хочешь больше таких разборов?

В Telegram-канале разбираю тестовые с собеседований, метрики и типичные ошибки кандидатов.

Подписаться в Telegram →
09 / следующий шаг

Разбираешь тестовые, но не уверен в решении?

На интенсиве разбираем реальные кейсы, A/B-секции, метрики, SQL, Python и типовые ошибки кандидатов.